招聘要求：
1.男女不限，17-35岁，
2.身体健康，须办理健康证，手脚做事麻利；
3.服从公司安排，服从门店临时调配工作地点。
岗位职责:
负责门店收银、卫生、商品收货等相关工作。（需上夜班）
工作地点：深圳观澜、深圳西丽等根据具体门店需要进行人员分配。
薪资:综合工资3000--5000元/月，入职后购买五险，晋升空间大（店员 ---店助---店长---陈列员---外派店长----督导）

应聘咨询电话：181-2417-3095

岗位职责：
1、与门店店长和工作人员处理好个人关系，使对方乐意提供各种帮助，从而将影响销售的相关障碍迅速化解；
2、落实、执行、完成部门下派的各项任务和指标；
3、密切关注区域门店在市场的占有率、排面、陈列、价格标签等变化情况，及时做出建议和处理；
4、跟进各区域各门店促销计划的落实、执行工作，发现不符合要求时立即纠正；
5、了解各分店的经营情况，帮助加盟店解决经营管理上的困难。对营业状况较差的加盟店给予重点指导，帮助其提高营业水平；
6、及时传达公司的发展情况，反馈加盟店意见和需求，为公司制定政策提供参考意见，起到上传下达的作用；
招聘要求：
1.男女不限，沟通能力强，语言表达能力强
2.电脑办公软件操作熟练，执行力强
3.愿意从基层做起
4.连锁经营管理类相关专业者优先

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岗位职责：
1、 根据公司总体战略目标，市场开发拓展规划，制订年度，季度，月度开发计划，并实现目标任务；
2、 负责拟定市场拓展部各岗位的岗位职责，工作流程，操作规范，部门制度，并组织部门人员及时学习；
3、 负责部门人员的管理，制定各区域人员编制计划，并监督执行到位；
4、 根据市场拓展的年度目标，制订相应的拓展办法与方案细则，并监督各级管理者实施到位；
5、 负责意向加盟客户与加盟商的维护与管理，并适时回访与跟进；
6、 组织本部门人员的培训工作，提高部门人员的工作业务能力，提升整体业务水平；
7、 负责部门人员的职业道德教育，并严格监督管理，肃清团队风貌，净化团队氛围；
8、 负责团队组建、人员招聘，考核及部门内部岗位调整等工作。
任职要求：
1、大专以上学历；市场营销等专业，5年以上从事过连锁便利店招商和选址工作经验；
2、熟悉加盟连锁、便利店企业经营模式，并具备丰富的招商加盟开发经验，能独立根据市场环境及现状，合理优化现有招商加盟体系；
3、对广州及周边区域商业零售市场状况，拥有一定的客户群,了解当地及周边各大城市商圈；
4、性格开朗乐观，丰富的人脉资源，有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，市场分析能力及团队组建能力。

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