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爱在身边
2022-12-14
刚加入中业爱民这个大家庭的时候，面对全新的工作环境充满着未知和想象。我满怀期待，好奇又有些紧张，怕自己融入不到集体，事实证明我的担心是多余的。
在中业爱民这个大家庭里，深刻地体会到了“爱”无处不在。记得刚来中业爱民的第一天，看到部门的同事第一感觉就是非常亲切，因为我们的部门里大多数都是同龄人，开朗、率真、容易相处，同事的关系非常友好、融洽，大家就像家人一样相处，在工作之余会敞开心胸交流和分享工作中遇到的难题、解决的方法，会分享生活中遇到的趣事，会去关怀对方的状态、感受、心情、生活等，不是只有冷冰冰的工作关系。
什么是同心协力?“同心山成玉，协力土变金”。习近平总书记讲话中提到的就是要“像石榴子一样紧紧抱在一起”就是团结。同心协力是对一个团队的要求，同心的团队能够发挥团队的力量，能够共谋企业发展大业。一团散沙，各自为战难促企业发展，这与企业的发展目标背道而驰。小团体主义，相互拆台更是增加公司的内耗，势必影响企业的发展。团队既然是一个整体，就应该有“统一的声音、统一的思想、统一的行动、统一的目标、统一的领导”，不能像“三个和尚没水喝”一样在工作中互相推诿，不讲协作。在中业爱民这个大家庭里。
特别是在我们财务部门，月末需要出具报表、报税等工作，出具报表、报税的前提是各个岗位需要相互配合、相互支持、把需要的财务数据提前准备好，才能高效、高质地顺利完成月末工作。大家在工作中都是真心理解、信任、互相帮助，互相补台不拆台，从而形成心往一处想，劲往一处使，彼此之间互相鼓励、互相配合、互相学习、互相支持，凝聚强有力的团队力量，一起把中业爱民打造成为103年的好企业！一起把中业爱民打造成为幸福企业！对社会有价值受尊敬的企业-回馈社会。
爱无处不在，爱能够温暖人心，爱是一股温暖的力量，感动人心，激励斗志，振奋精神。真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础，作为一个企业的员工获得来自管理者的关爱、同事之间的关爱，无论是物质福利方面的奖励，还是言语精神上的激励，都会使员工在心灵上得到慰藉，思想上获得温暖，在这种关爱力量的鼓舞和支持下，激扬斗志，努力奋斗，追求卓越。
在中业爱民这个大家庭里，深刻地体会到了“爱”无处不在。记得刚来中业爱民的第一天，看到部门的同事第一感觉就是非常亲切，因为我们的部门里大多数都是同龄人，开朗、率真、容易相处，同事的关系非常友好、融洽，大家就像家人一样相处，在工作之余会敞开心胸交流和分享工作中遇到的难题、解决的方法，会分享生活中遇到的趣事，会去关怀对方的状态、感受、心情、生活等，不是只有冷冰冰的工作关系。
什么是同心协力?“同心山成玉，协力土变金”。习近平总书记讲话中提到的就是要“像石榴子一样紧紧抱在一起”就是团结。同心协力是对一个团队的要求，同心的团队能够发挥团队的力量，能够共谋企业发展大业。一团散沙，各自为战难促企业发展，这与企业的发展目标背道而驰。小团体主义，相互拆台更是增加公司的内耗，势必影响企业的发展。团队既然是一个整体，就应该有“统一的声音、统一的思想、统一的行动、统一的目标、统一的领导”，不能像“三个和尚没水喝”一样在工作中互相推诿，不讲协作。在中业爱民这个大家庭里。
特别是在我们财务部门，月末需要出具报表、报税等工作，出具报表、报税的前提是各个岗位需要相互配合、相互支持、把需要的财务数据提前准备好，才能高效、高质地顺利完成月末工作。大家在工作中都是真心理解、信任、互相帮助，互相补台不拆台，从而形成心往一处想，劲往一处使，彼此之间互相鼓励、互相配合、互相学习、互相支持，凝聚强有力的团队力量，一起把中业爱民打造成为103年的好企业！一起把中业爱民打造成为幸福企业！对社会有价值受尊敬的企业-回馈社会。
爱无处不在，爱能够温暖人心，爱是一股温暖的力量，感动人心，激励斗志，振奋精神。真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础，作为一个企业的员工获得来自管理者的关爱、同事之间的关爱，无论是物质福利方面的奖励，还是言语精神上的激励，都会使员工在心灵上得到慰藉，思想上获得温暖，在这种关爱力量的鼓舞和支持下，激扬斗志，努力奋斗，追求卓越。
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黄嘉灵
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