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中业爱民2021年第四季度内部竞聘大会圆满成功
2021-12-22
2021年12月22日，中业爱民总部二楼举办了2021年第四季度内部竞聘大会，中业爱民董事长的哥、常务副总经理文哥等相关领导，以及优异的竞聘者参加了本次内部竞聘会。
中业爱民徐老师主持介绍了本次内部竞聘的规则和程序。随后，参与竞聘的人员按照抽签顺序作了自己的竞聘演讲。从自我介绍、工作成绩、工作规划、岗位认知，以及对竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述。参加竞聘的所有人员均以务实向上的态度、专业娴熟的技能赢得了评委的认可。
各位参与竞聘的伙伴通过本次竞聘演讲与竞聘对答，促使自己不断的成长，增强自己的才干，从而在接下来的工作中发挥出更好的水平。
此次竞聘工作从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评委组打分，各个环节都公平、公正、公开，规范严格。本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核，尊重知识、尊重人才，择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则展开。公司通过此次内部竞聘选拔、调职或晋升贤才来填补空缺岗位，推动公司整体人才梯队的建设。同时也激励员工做好个人职业规划，让员工在工作实践中实现自我价值，达成共赢。
中业爱民徐老师主持介绍了本次内部竞聘的规则和程序。随后，参与竞聘的人员按照抽签顺序作了自己的竞聘演讲。从自我介绍、工作成绩、工作规划、岗位认知，以及对竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述。参加竞聘的所有人员均以务实向上的态度、专业娴熟的技能赢得了评委的认可。
各位参与竞聘的伙伴通过本次竞聘演讲与竞聘对答，促使自己不断的成长，增强自己的才干，从而在接下来的工作中发挥出更好的水平。
此次竞聘工作从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评委组打分，各个环节都公平、公正、公开，规范严格。本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核，尊重知识、尊重人才，择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则展开。公司通过此次内部竞聘选拔、调职或晋升贤才来填补空缺岗位，推动公司整体人才梯队的建设。同时也激励员工做好个人职业规划，让员工在工作实践中实现自我价值，达成共赢。
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