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中业爱民2021年第二季度内部竞聘
2021-06-23
2021年6月23日下午，中业爱民管理有限公司召开了2021年度第二季度内部竞聘会议。营运管理中心、市场发展中心、直营部等部门成员参与了此次内部竞聘。总经办高度重视此次内部竞聘会议并担任此次竞聘评委，人资培养官徐老师主持此次会议。
首先，培养官徐老师就此次内部竞聘会议的规则及流程做了阐明，赞扬了勇于挑战、展现自我的各位竞聘成员。本次内部竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘、再到面试、组织考察完全本着公平公正、自愿民主的原则，严格按照程序规范进行。让每一位员工都有机会参与其中，发现和培养真正有实力的骨干员工，让每一位中业人都有机会实现个人价值体现。
随后，参与竞聘的成员逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对于未来工作的设想，表达对竞聘岗位的认知和管理思路。他们热情激昂的演讲赢得了评委们的肯定，也充分展现了他们过硬的思想素质和超前的工作能力。在压力问答环节，竞聘成员们也表演卓越。每一次互动问答，对于竞聘者都是一次超越自我的突破，都可以收获成长和经验。
竞聘演讲与压力问答结束后，文哥就本次内部竞聘会议做出了总结。文哥表示：通过本次内部竞聘看到了中业人的核心价值观-进取。积极向上、激情、虚心、正能量，不断学习并践行。永争第一，奋斗不息。今天最好的表现，是明天最低的要求。无论此次内部竞聘的最终结果如何，我们同样需要做到胜不骄败不馁，这同样是我们每一个中业人都必须做到的。内部竞聘会议在文哥的总结中，画上完美的句号。期待下一次更多中业人的风采展现。
首先，培养官徐老师就此次内部竞聘会议的规则及流程做了阐明，赞扬了勇于挑战、展现自我的各位竞聘成员。本次内部竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘、再到面试、组织考察完全本着公平公正、自愿民主的原则，严格按照程序规范进行。让每一位员工都有机会参与其中，发现和培养真正有实力的骨干员工，让每一位中业人都有机会实现个人价值体现。
随后，参与竞聘的成员逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对于未来工作的设想，表达对竞聘岗位的认知和管理思路。他们热情激昂的演讲赢得了评委们的肯定，也充分展现了他们过硬的思想素质和超前的工作能力。在压力问答环节，竞聘成员们也表演卓越。每一次互动问答，对于竞聘者都是一次超越自我的突破，都可以收获成长和经验。 竞聘演讲与压力问答结束后，文哥就本次内部竞聘会议做出了总结。文哥表示：通过本次内部竞聘看到了中业人的核心价值观-进取。积极向上、激情、虚心、正能量，不断学习并践行。永争第一，奋斗不息。今天最好的表现，是明天最低的要求。无论此次内部竞聘的最终结果如何，我们同样需要做到胜不骄败不馁，这同样是我们每一个中业人都必须做到的。内部竞聘会议在文哥的总结中，画上完美的句号。期待下一次更多中业人的风采展现。