GAP服装加盟费多少，GAP服装加盟流程与条件

盖普是美国最大的服装公司之一。1969年成立时，只有少数员工。现已成为一家拥有gap、Banana Republic、old navy三大品牌的跨国公司，拥有4200多家连锁店，年收入130多亿美元，员工16.5万人。

盖普服装公司简介：

盖普公司在美国是全球专业零售行业的领先公司。其产品主要包括成人、妇女、儿童和婴儿服装和配饰。除了在美国销售外，盖普还在全球拥有数千家分店。Gap在将RFID技术应用于库存管理和服装跟踪管理方面有着丰富的经验。

Gap服装品牌介绍：

Gap是美国最大的服装零售商，与Zara和H

m合作，拥有4200多家连锁店。像麦当劳一样，它在最短的时间内实现了最大的扩张。Gap诞生于美国，已经成为美国青少年的时尚选择。gap带给人们的是一种悠闲的气质，它使放纵的美国青年能够享受自然舒适的生活。

Gap服装品牌的由来：

1969年，Gap的创始人在美国加州的一家时装店，挑选合适的牛仔裤。但我找不到合适的。在这种驱动力的推动下，当劳·费希尔创造了这个历史性的美国品牌缺口。

Gap服装logo的定义：

Gap在2010年更新了20年的logo。这个全新的标志仍然保留原来的海蓝色跳棋，但改变为更轻的梯度，使它更轻。Gap-letter是独立的，由白到黑，采用Helvetica字体，位于网格外，具有现代感。Gap过去用的中文名字是“Gap”。该品牌正式进入中国后，更名为“gap”。

盖普服装的发展历程：

1969年，唐纳德·费舍尔和多丽丝·费舍尔在旧金山创立了第一家盖普专卖店。他们开业的原因很简单：让顾客更容易找到满意的牛仔裤，创造一种易于挑选产品的商店体验。

1973年，它在gap（fall-In-to-the-gap）系列广告中首次亮相。

1976年，gap在纽约证券交易所和太平洋证券交易所上市。

1977，该公司的非营利性慈善机构GAP基金会成立。1983年，gap收购了香蕉共和国（bananarepublic），该品牌当时有两家分店，经营邮购野外旅行服装。

1984年，gap推出了著名的口袋T恤，有21种颜色可供选择。

1986年，第一家gapkids儿童服装店在加州圣马特奥开业。

1987年，盖普的第一家海外商店在伦敦开业。同年，公司年销售额达到10亿美元。

1988年，gap推出了屡获殊荣的广告系列《风格指南》。

1989年，gap进入加拿大，在温哥华开设了第一家分店。

1990年，babygap婴儿产品线在旧金山诞生并首次亮相。

1992年，超模们穿着gap白色牛仔裤和相配衬衫出现在《vogue》100周年纪念特刊上。盖普已成为全球第二大畅销服装品牌。

1993年，盖普进入法国，在巴黎的拉斐特出售。

1994年，第一家老海军和盖普专卖店开业。

1995年，gap和gapkids在日本开张。

1997年，盖普成立了自己的网店，为我们的顾客带来了更便捷的购物方式。Gap赞助了纽约证交所的第一个休闲日，3500名交易员穿着Gap卡其色。

1998年，盖普著名的“卡其色秋千”电视广告播出。这一简单、经典、富有创意的广告项目，使公司再次获得多项广告大奖。

2003年，麦当娜和艾略特小姐加入了盖普的新电视广告。2004年，莎拉·杰西卡·帕克（Sarah Jessica Parker）代言了盖普的三大广告系列，突出了该品牌在过去30年中的独特风格。Gap发布了第一份企业社会责任报告。2006年，它与人共同创立了Gap（产品）红色品牌，帮助非洲受艾滋病影响的妇女和儿童。盖普在中东和东南亚地区建立了第一批盖普加盟店。2007年，gap与美国时装设计师协会合作，支持有抱负的设计师。gap白衬衫系列登上了《时尚》杂志的封面。

2008年，它收购了女子运动服装品牌ATHLETA。童年差距已通过在线渠道直接销售10亿美元。

2009年，公司庆祝了成立40周年。为此，盖普对经典单宁做出了新的诠释，推出了1969年的贴身高端牛仔裤系列，并让纽约证交所的所有员工都穿牛仔裤，成为证交所历史上第一个牛仔裤日。

2010年，中国拉开了这一差距。

① Advantage

Gap clothing是全球最大的服装零售商。许多不同年龄段的消费者都是他们产品的粉丝。除了质量好，其价格也实惠，几乎每个消费者都有购买能力。这造就了gap公司的不断扩张，并逐渐席卷美国乃至世界的服装市场。

1、合作模式的多样化可以有效降低客户在早期运营过程中的库存风险。不用担心。

2、开业前市场调研分析，提供利润分析指导，帮助客户分析市场，指导业务诀窍。

3、统一店面形象设计，免费使用品牌无形资产。

4、享受装修及年费回扣支持。

5、高效的品牌运营团队，帮助客户快速占领市场。

6、不定期的专业培训，解决合作伙伴的后顾之忧。

7、开业初期商品知识和销售技能的专业培训。

8、开业期间的商品展示和店面形象引导。

9、在开业后期，由专业的客户服务人员提供特殊服务。提供专业的商品数据分析，有效控制和分配滞销资金的库存状况。

② 一是具有丰富的工作资质和管理经验。

2、我们需要致力于这项事业。

3、拥有丰富的本地资源，可获得门店和本地招聘。

4、主要经理应持有相同的股份。

5、认同总部理念，遵循总部管理制度，表现出高度的合作性和执行力。

6、具有服务业的市场敏感性和灵活性。

7、稳健的财务规划。

三、加盟流程

投资咨询：投资者通过电话、传真、网络留言等方式，向总部专业投资顾问咨询相关合作事宜，获取相关信息，等

现场考察：投资者到总部进行项目考察，与总部工作人员进行业务沟通。

资格审查：总部对投资者进行审查。确认投资者资格。

签订合同：双方确认调查结果无争议，正式签订合同。

支付费用：投资者根据所选择的投资类型向总部支付相关费用。

总部培训：总部对投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

门店装修：总部为加盟商提供装修指导和设计指导。

开业：总部持续关注加盟商的经营情况，给予业务指导和帮助。