寰宇少年学习中心加盟费多少，寰宇少年学习中心加盟流程与条件

环宇青少年学习中心隶属于北京诚迅环球教育科技有限公司，是诚迅教育生态系统的重要品牌之一。目前，北京在全国已有10个成熟的直营校区和60个合作校区，学生总数达数万人。

北京诚迅环球教育科技有限公司成立于2011年6月，总部位于北京，是一家集幼儿园、儿童素质教育培训、儿童发展培训于一体的大型教育连锁企业。经过多年专注于儿童教育领域的经营，现已发展成为一家综合性、国际化的教育集团公司。多年来在儿童领域的探索、研究和教学实践，培养了数十万儿童，在社会上产生了巨大的品牌影响力。

环宇青少年学习中心品牌介绍：

在尊重儿童天性、顺应儿童成长规律的前提下，倡导通过语言学习培养儿童的创造力。借助最新steam教育的新核心特征，我们可以全面培养学生掌握知识和技能，并灵活地将其转化为解决现实世界问题的能力。

世界青年学习中心倡导在尊重儿童天性、顺应儿童成长规律的前提下，通过语言学习培养儿童的创造力。基于最新steam教育的新核心特征，进行了有趣、体验、情境、协作、设计、艺术、经验和技术增强的跨学科整合。培养学生掌握知识和技能，并能灵活地迁移解决现实问题。

环宇青少年学习中心与传统培训机构有着根本的区别。它以创新思维教育理念为核心理念，形成英语、艺术、程序设计三者相辅相成的紧密课程体系，共同培养21世纪人才所需的儿童6C能力。它通过多种渠道培养孩子多方面的能力发展。为了发掘孩子的禀赋，解放孩子的天性，帮助孩子养成良好的习惯，坚持个性化教育和创新教育的基本理念。

环宇青少年学习中心加盟支持：

选址支持：

提前进行选址指导，加盟商根据标准要求找到2-3个意向学校选址。在可以接受的价格条件下，他们申请总部派营销老师到加盟商所在地市场调查和竞争对手调研，最后协助加盟商选择校址。

装饰设计：

专业的装饰设计团队协助加盟商进行整体的店面设计、布局设计、效果图和施工图设计，准确标明尺寸、材质、颜色和施工注意事项。

招聘支持：

总部人力资源团队也是加盟商的招聘顾问团队。经过加盟商的前期招聘培训，加盟商可以自主招聘人员。

培训支持：

每个职能岗位都有非常全面的岗前培训和在职技能提升培训。岗前培训每月一次，培训地点在北京总部。

物资采购：

公司拥有多年采购教学设备和宣传资料的平台，可降低初期运营成本。加盟商也可以找到其他平台进行采购。

开学准备：

由直营学校校长带领的校园运营团队将深入加盟商校园，指导和协助校园的开学计划、开学流程、家长接待、销售咨询、如何成功签单等，并对不同岗位人员进行系统培训。

招生计划：

专业策划团队协助加盟商制定和实施开业、节假日、寒暑假、店庆、冬令营、夏令营、留学营的招生计划，以及单页和海报设计。

一、加盟优势

每一位以环宇青年学习中心为品牌的教职员工都不忘“招生就是服务，服务就是招生”的理念。学习星级服务理念，学生和家长觉得，我们招生不是为了简单的招生，而是为渴望成长成才的学生提供合理、科学的优质服务。

1、课程优势

完善的课程体系，专业的课程开发团队，丰富的精品特色课程。

2、服务优势

完善校园服务指导体系和管理制度，标示管理流程，统一VI形象，全程监督指导，为校园提供全方位的服务支持。

3、生源优势

多年体校招生运营经验，线上线下招生计划100余套；云翔阅读项目数据库帮助校园实现招生排水，让校园招生无忧。

4、活动优势

丰富的社区、户外亲子活动、竞赛、夏令营活动贯穿全年，成熟的活动项目和大量成功经验。

5、

优势

高端美式英语、创意艺术、趣味编程等课程紧密相连，多种盈利手段确保了校园的生源。

6、人才优势

成人教育商学院不断输出师资资源，确保优秀人才储备。

7、师资培训优势

涵盖加盟商、校长、教师等的持续培训服务，系统完善的师资培训体系。

8、管理优势

行业领先的运营管理理念，完善的连锁标准化管理体系。

② 热爱世界青年学习中心，有强烈的创业心，有成功的愿望。

2.认可世界青年学习中心的商业模式和管理体系。

3.维护环宇青少年学习中心的品牌声誉，确保环宇青少年学习中心的商标不受侵犯。

4.有合法的程序和合适的经营场所。

5.具有真诚合作的态度，能够执行公司的相关管理规定。

6.有一定的资金实力，足以把世界青年学习中心打造成一个优质品牌。

三、加盟流程

1、在网上留言、填写申请表或打电话申请。

2、总公司对申请人进行评估，并批准特许经营资格，如配额、地区和资本能力。

3、总部配合加盟商进行特许经营业务规划，制定合理的特许经营方案，包括确定特许经营水平、门店规模、人员数量、装修投资、装修周期、营运资金、开业日期、退货周期等

4、特许经营规划完成后，双方正式签订特许经营合同，被特许人向总部支付投资，总部立即提供相关特许经营资质和行业前培训服务：颁发特许经营许可证，提供相关管理手册，进行业主管理培训，5、总部根据已制定的加盟规划，安排相关人员协助加盟商开展开业前期准备工作，如店址选择、租金谈判、评估、店面装修、人员培训、营业执照办理、开业规划等，宣传资料制作等

6、在正式开业前，总部配合加盟商对相关准备工作进行验收，包括装修验收、设备安装调试、宣传方案及相关资料验收、请客验收等，人员验收等逐一完成后，总部将出具开业同意书，安排正式开业。