馨哈教育加盟费多少，馨哈教育加盟流程与条件

新哈是早教行业的顶级品牌。它突破了传统的早教观念，在早教的基础上，结合自身在儿童医学领域的独特优势，开创了国际领先的“医教结合”早教模式。在培养宝宝智力和身体素质的基础上，他还长期为宝宝做私人医生。新哈为众多明星的宝宝服务，是聪明妈妈的首选。

新哈早教有限公司：

新月惠妇幼保健服务（上海）有限公司成立于2007年8月，是一家专业从事高端妇幼保健等母婴相关延伸服务的机构。公司总部设在上海，在上海、北京、深圳等地建立了多家俱乐部。为每一位贵宾提供专业、规范、细致、热情的服务。

新哈品牌简介：

新哈早教是盛大集团旗下全资妇幼服务公司新悦汇的子品牌。是国内首家引进“思哈婴幼儿健康智能启蒙模式”的早教机构。新哈早教是由专业早教团队和中国保健协会妇幼保健研究基地专家组，根据不同月龄宝宝的生理、心理发育特点和营养需求，共同开发的。对婴儿的健康和智力进行阶段性评估，为全家人提供母婴健康、营养、保健、育儿知识和技能的培训指导。

新哈早教是由专业早教团队和中国保健协会妇幼保健研究基地专家组，根据不同月龄宝宝的生理、心理发育特点和营养需求，共同开发的。说英语的外教是专门设计来启发宝宝对话的。他们可以分阶段评估宝宝的健康和智力，为全家人提供母婴健康、营养、保健、育儿知识和技能的培训指导。根据宝宝生长发育各个阶段的特点，专业的设施设备设计、安全环保、顶级的安保体系、严格的消毒措施、定期的空气监测等，确保宝宝有一个安全、健康、放心的早教环境。

目前，新哈早教拥有教职工62人。导师全部毕业于中国普通高校教育相关专业。spa健康教师均持有护理资格证书，持证上岗。经过四年的发展，新哈早教已经建立了一支具有专业高等教育背景和丰富育儿教学经验的师资队伍。

新哈启蒙模式：

2009年，中国首家医教结合的幼儿教育中心新哈成立。新哈是国内唯一一家引进思哈婴幼儿健康智能启蒙模式的早教机构。拥有一支由妇产科、儿科、营养学、心理学、护理学、婴幼儿教育学等领域精英组成的国际化团队，被任命为国家标准化管理委员会委员，负责制定和修订妇幼保健国家标准相关服务。关心下一代，得到了中国工委的高度肯定。

根据婴幼儿不同年龄段的生理、心理发育特点和营养需求，由专业早教团队和中国保健协会母婴健康研究基地专家组联合研制而成。专门设置讲英语的外教，对孩子的会话进行启蒙，分阶段对孩子的健康和智力进行评估，对母婴健康、营养、保健、育儿知识和技能等家庭全过程进行培训指导。根据婴幼儿生长发育各阶段的特点进行专业的设施设备设计，安全环保。顶级的安全系统、严格的消毒措施、定期的空气监测等，确保宝宝有一个安全、健康、放心的早教环境。

“医教结合”就是要充分利用医学先进成果，科学认识和把握儿童生理、心理的发展机制，充分发挥师生长期互动的优势，积累直接经验，敏感捕捉儿童的发展表现在场景和故事中，然后将二者结合起来。一方面要探索儿童的发展规律，遵循儿童发展的需要，给予儿童适当的刺激，促进儿童的适当发展，然后配合开展医学干预和教育咨询。

“医教结合”的重要环节是，充分发挥医生和教师的优势，根据宝宝不同月份的生理、行为、心理等发育特点，科学设计课程。根据阶段发展的特点，专业护理人员通过功能性行为训练、亲子游戏、益智游戏、舞蹈音乐、婴儿瑜伽等形式对婴儿进行科学的训练，如视觉、听觉、认知、精细动作、爬行、坐姿、行走等，从而促进智力的发展，加强父母与宝宝之间的情感沟通，共同为家庭早教与家庭教育指导相结合提供方便、健康的育儿教育，实现医生与家庭的零距离接触。

新哈致力于确保宝宝有一个安全、健康、放心的早教环境，加强家长与宝宝的情感沟通，让宝宝健康快乐地成长，塑造完美的性格，培养完美的宝宝。

一、加盟优势

新哈早教是国内首家引进“思哈婴幼儿健康智能启蒙模式”的早教机构。我们拥有一支由妇产科、儿科、营养、心理、护理、婴幼儿教育等领域的精英组成的团队，得到了中国关爱下一代工作委员会的高度肯定。

研究选址：根据数据和事实形成选址报告，综合评估商业区的位置，评估区域环境，找到最佳商店。

品牌授权：提供专业的形象识别系统，统一门店形象，根据加盟店的具体布局进行优化设计。

教师招聘：发布校园招聘信息，提供优秀教师简历，指导校园招聘。

系统培训：投资者、执行校长、教师、医疗保健、市场营销、课程顾问、前台接待、物流等相关培训。

课程教材：新课程、教材与教具的开发、教学评价体系的建立、教学活动的组织与开展。

市场支持：招生，媒体支持，广告，招生计划，活动策划，市场营销。

人事财务：建立人事管理制度、人员培训、校际人员交流、建立财务制度和流程。

资源支持：分娩俱乐部、妇幼医院及教育、OA管理系统、新哈教育网站、中心内部评估系统等相关资源。

二、加盟条件

1、加盟商应该有一个合适的位置或成熟的商场柜台。

2、加盟商应有足够的流动资金。

3、加盟商应具备一定的管理和运营能力。

4、我们要高度认同公司的企业文化和发展理念。

三、加盟流程

1、咨询：投资者通过电话、传真、网上留言等方式向总部专业投资顾问咨询相关合作事宜，获取相关信息。

2、实地考察：投资者到总部进行项目考察，参观门店，确认项目，提交申请。确认投资者资格。

4、双方签订合同：双方确认调查结果无争议，正式签订合同。

5、正式业务及后续支持：总部协助投资者开展业务，并提供指导和帮助。正式行动后，总部提供业务指导服务。