串串叔叔加盟费多少，串串叔叔加盟流程与条件

川川大叔是全国时尚连锁小吃品牌，旗下品牌为山西德佑餐饮管理有限公司，总部位于山西省太原市，目前在中国有60家。主要销售骨汤麻辣串、叔叔秘汁粉、私家炒饭、鲜汁、蔬菜饭、叔叔石锅拌饭、想象面包、营养汤、酱拌串、爱心早餐等。

生产技术：

生产研发：采用国际领先技术，先进的生产设备和严格的管理，保证了每批产品的生产质量，其生产设备全部采用白钢34和食品卫生级材料制造标准。严格按照国际食品加工标准控制生产。

酱料：包括碗底酱料袋、辣椒酱、麻将袋和健康丰富的菜肴三个方面。

品种：创创大叔菜品品种丰富，包括熟肉、秘制肉丸、海鲜、新鲜蔬菜、豆类、蘑菇等

加工流程：菜品在中央厨房严格检验加工，保证菜品的健康。

山西德友餐饮管理有限公司成立于2010年。山西德友餐饮管理有限公司是太原市餐饮业的知名企业。其品牌“川川川大叔”是目前最时尚、最受欢迎、最健康的休闲快餐。以其独特的品位、良知的品质、舒适的就餐环境赢得了广大消费者的认可。

川川大叔品牌发展历程：

2010年3月31日，山西省太原市首家“川川大叔”企业落户太原市柳巷长丰剧院斜对面；9月，太原市三生安商务区位于柳巷三生安与海子边西街交汇处。2011年5月，太原市铜锣湾1号店7月开业；长治市城隍庙店开业；8月太原市美食街开业；9月榆次街汇珠宝店开业；10月临汾青石店开业；10月大同专卖店开业；2011年10月14日叔叔注册商标开业；10月14日正式营业，2011年；太原南内环店；文水新华路店。

2012年，公司全体家属于1月下旬在芙蓉大酒店召开年会。同时，平遥玉峰店也开始营业。临汾五一店5月份开业。太原火车站店6月开业。6月1日，爱心基金会“让我帮助更多需要帮助的人”正式成立，以更好地提升品牌形象。

2013年1月，公司全体家属及各店家属在黄河京都宾馆举行表彰迎宾会；2月，侯马火车站店开业；4月28日，石家庄中山路店开业，川川叔河北省第一家分店正式开业，进一步提升川叔的品牌形象。

2014年1月，公司全体家属在黄河京都大酒店京都厅召开年终总结会；2月，太原前锋南路店开业；3月12日，山西健康蔬菜配送有限公司、山西慈河商贸有限公司。，山西良知食品制造有限公司的相继成立，标志着川蜀生产线的进一步完善；3月下旬，川蜀食品有限公司登陆叔叔官网，下载手机app，推出微信服务号，满足客户需求。

一、加盟优势

川川叔始终坚持“品质良心，健康第一”的服务理念。其主要客户群以18-30岁的年轻人为主，具有消费能力、对生活的追求和对新事物的浓厚兴趣。几年来，通过市场和顾客的检验，我们成功打造了一个健康、美味、有特色的中式快餐品牌。

川川大叔加盟优势：

质优价廉

川川大叔质优，产品高端，销售价格低廉，还品牌麻辣实价！凭借自己的规模和技术取胜，零售价达到20元，让每位顾客都能轻松拥有属于自己的健康麻辣。它完全满足了许多消费者无法企及的梦想。

市场优势：迎合市场发展现状，不断创新销售理念，利用自身强大的营销体系，面向世界，打造了庞大的马拉堂产品资源库、马拉堂教育产品资源库和便捷的物流供应体系，形成了坚实的产品金字塔，引入新的营销体系进入内地市场，实现消费对接。

成本优势

川川大叔加盟，小资产阶级生活开店，低成本配送，无装修，成功开店，2013年赚钱项目联展，川川大叔加盟，低风险，低投入，高回报，火热加盟进行中，财富淘金榜，一闪而过。

竞争优势

川川大叔的加盟条件，川川大叔的麻辣烫百年合作技艺，独特的工艺，优质可靠的设备，合格的配件，一流的技术，逐步完善产品的营销渠道建设，形成了强大的竞争力，川川大叔的秘方是技术人员捣碎加工的，别人无法模仿，正是垄断了马拉塘特色财富项目成为投资市场的热点项目。

作为中国麻辣烫市场的时尚潮流之一，公司开发了更多适合中国的绿色健康麻辣烫产品。川叔每季度都会推出适合大众的新产品，准确把握市场趋势，多留言、多比较，成为一名成功的企业家。

二、加盟条件

1）18岁以上，精神积极。

2） 认同川川大叔的品牌文化，投资不是为了追求短期利润。

3） 有一定的经济实力。

4） 愿意努力工作，善于学习。

③ 加入过程

咨询加入事项：免费获取加入信息、特定邮件或投递。

加盟意向联系：电话、信函交流，与加盟商深入沟通，了解客户的综合情况。

客户实力调查：公司在加盟商所在地进行调查评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟商到企业实地考察。

签订特许经营合同：双方深入协商，签订特许经营合同。交押金：按市场管理规范化要求向公司交押金。

区域市场调研：加盟商与公司区域经理合作，对当地市场进行初步的市场调研。

店面装修：店面选择、租赁合同签订、设计装修。

团队建设：根据区域营销需要和合同要求，招聘和建设员工团队。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员到公司总部参加培训。

正式开业：公司派员工代表公司庆祝开店。