海丽达幼教中心加盟费多少，海丽达幼教中心加盟流程与条件

从1993年到现在，海利达幼儿教育中心已经走过了26个年头。岁月如水，穿梭，青山上的浮云。虽然我们经历了许多艰难的岁月，但我们始终在证明爱的教育的坚韧和永恒，这是我们崇高的使命。

海利达学前教育中心公司简介：

25年来，海利达国际教育集团拥有“海利达幼儿园”、“哈巴沟亲子社区”、“哈纳国际教育”和“滇池儿童创意艺术工作室”四大品牌，为0.5-18岁儿童服务。海利达国际教育集团现有幼儿园20所，亲子中心9个，经过25年的逐步建立，形成了以幼儿园为依托，物流配送和培训中心为依托，兼营儿童出版物开发的专业学前教育集团多媒体教学课件。

海利达学前教育中心品牌介绍：

海利达学前教育中心以“爱是永无止境”为理念，以“分享爱的国度成长的喜悦”为宗旨。为孩子们提供童趣、高雅、教育的环境。从关注孩子的生命出发，通过“求真、求善、爱美”教育过程中的情感教育，通过中英文双语教学对孩子进行“全人教育”，激发孩子的学习兴趣和动机，使孩子在学习中获得成功孩子们成为自主的学习者、聪明的思想者和创造性的问题解决者，成为举止大方的小绅士和小淑女。

海利达学前教育中心品牌发展前景：

在第三个十年规划中，我们的总体发展目标是建设一流的师资队伍，实施一流的保育教育质量，创造一流的教育环境，运行一流的管理模式，实现“使海利达成为具有世界影响力的学前教育机构”的愿景。在新的发展时期，我们肩负着三大使命：提供素质教育，为儿童全面发展奠定基础；建立一支敬业、快乐、专业的可持续发展教师队伍；承担一定的社会责任，普及“爱心教育”。在新时期，我们将立足中国，面向世界，积极探索和吸收国内外最先进的学前教育理念和经验，抓住机遇，努力进取，不断提高。集各家之长，各行其道，扬个性特色。

我们相信，通过不懈的追求，我们一定会为学前教育开辟一片新天地，为国内外学前教育带来新气象。

一、加盟优势

海利达幼教中心特许品牌的成功推出，也向中国新一代幼教产业传递了一个信号。就儿童教育未来的发展方向而言，“以人为本，因材施教，从本质出发，全面发展”必然是打破传统教育的必然趋势。海利达国际幼儿园品牌承载着改变中国传统儿童教育的使命，必将引导行业为儿童健康成长做出更大贡献。

1、市场展望：为加盟合作伙伴提供专业信息，分析行业市场现状和前景、项目优势和未来发展方向。

2、施工服务：从施工图、装修尺寸、装修风格、展示设计等方面提供专业、系统的服务。，专业统一的装修形式，充分体现门店的高端形象，为加盟商提供的门店提供装修设计平面效果图和装修材料的详细信息。

3、人员培训：协助合作伙伴进行招聘和员工培训。通过开业前培训、总部培训、定期巡回培训等形式为您提供专业、全面、持续的培训支持；完善店长和员工培训体系，专业人员现场培训加盟商和销售人员，短时间内掌握专业的服务管理经验。

4、企划：企划部根据当地的消费观念、消费水平和品牌产品的特点，综合策划经济有效的企划。

5、共享教育机构管理软件：海利达国际幼儿园教育机构管理系统，从内部运营管理到招生管理，从学生信息线索，全面覆盖常规亲子机构的所有主要业务模块，财务统计到教室、教室、教材安排，从学生信息管理到网上报名、缴费，这是加盟早教的关键，联盟院校的业务管理模块化、系统化、网络化。帮助您管理每一个暴徒的信息、基本背景、咨询课程、历史课、缴费记录等，方便您的查询、统计、报名和管理。让您在第一时间掌握组织的各类业务信息和数据。

6、媒体宣传：海利达学前教育中心不定期在国家或地区媒体上开展各种宣传活动。企业与中央电视台、地方卫视保持良好的合作关系，打造海利达学前教育中心良好的品牌形象。

② 一是有较强的创业意识。

2、认可并接受“海利达学前教育中心”的经营理念和模式，对风险投资感兴趣的人。

3、加盟商应有足够的运营资金承担租金、装修、设备材料等费用。

4、有较强的进取精神和创业精神，对未来加盟店能全心全意投入。

5、严格执行公司各项制度，并能经常参加公司总部的技能培训。

6、加盟商应有足够的资金实力。总部将根据当地市场的经济形势、消费能力和市场需求，确定不同地区的经营区域和投资需求。

7、它要求投资者拥有独立的项目资金和明确的产权。

三、加盟流程

1、加盟商应按照海利达国际幼儿园公司的规范填写加盟申请表，填写基本情况，并附上相关复印件，传真或提交公司总部。

2、海利达国际幼儿园总行收到上述表格及复印件后，进行初审，并在三个工作日内给予答复。

3、初审通过后，双方签署意向书，公司将派出调查人员前往拟加盟商营地进行调查。

4、对拟加盟商的经营环境、人员配置、设备设施等进行综合评价，考核结束后5个工作日内通报评价结果。

5、如果特许经营人打算支付协议中约定的相关费用，他可以直接向总公司账户支付现金或转账。

6、公司总部为加盟商提供加盟资质授权和加盟连锁管理体系培训，并为潜在加盟商提供VI设计样品和宣传资料。

7、加盟商拟按照商务部的要求对其营业场所进行装饰装修，并对其员工进行统一着装和礼仪培训。

8、总公司在开业前将派专人对加盟商进行检查。

9、开业检验合格，加盟商正式挂牌运营。