乐慧优机器人教育中心加盟费多少，乐慧优机器人教育中心加盟流程与条件

乐汇友机器人为3-16岁的孩子提供专业的机器人技术课程。课程体系包括常规课程和特色课程。常规课程有学前机器人启蒙系列课程、学龄期机器人狂想曲系列课程；特色课程有机器人技术竞赛系列课程等。

乐惠友机器人教育中心公司简介：

乐惠友机器人教育中心隶属于郑州大惠友教育科技有限公司。，公司秉承让每一个孩子的童年受到尊重和认可的使命，致力于为每一个有3-16岁孩子的家庭提供最完善的优质教育解决方案，让每一个孩子都能真正享受到这里的优质教育教育，让每一位家长都能更理性、更合理的接受教育孩子们。乐惠友涵盖智商、情商、财商、逆商、志商、德商、心商、胆商、关键商、灵商等，在育儿的道路上，为困难的父母提供帮助。

乐汇友机器人教育中心品牌介绍：

乐汇友教育旨在通过乐高积木的搭建和组装，培养孩子的动手能力、抗挫折能力、想象力、创造力、专注力、逻辑思维能力、团队合作能力、发现问题和解决问题的能力研究机器人在建构主义理论和多元智能理论的指导下，帮助儿童建立自信，提高情商和智商，培养良好的行为习惯和思维方式。在实践中学习，在游戏中享受，是我们的教育宗旨。

在乐惠友机器人的标识中，我们要传达的意思是：乐惠友的三个字寓意“快乐学习、智慧学习、优秀学习”。黄色象征着照亮黑暗的智慧之光；蓝色组成的小机器人象征着技术和希望。我们希望更多的孩子能快乐成长，在享受科技乐趣的同时充满希望和信心；白色象征着正义、善良、高贵、纯洁和吉祥。我们也希望我们倡导的家庭教育理念能被更多的家庭接受和采纳。

乐汇友机器人教育中心品牌教学特色：

教学特色

乐汇友机器人教育突破传统的被动学习教学模式，以学生为中心，引导孩子释放与生俱来的好奇心和求知欲。采用西方启发式“5c1e”教学模式，从兴趣和自身个性特点出发，注重培养想象力和创造力，让孩子在玩和做中学习。以生命实例的构建为主题，启发孩子观察真实事物，通过联想理解和分析事物的结构和原理，选择要构建的设备。在整个教学过程中，孩子们积极思考、分析和解决问题。他们所学的知识和原理应用于生活，在模仿中创新，在创新中展示自己的能力。

课程内容按孩子的年龄划分。采用优秀的小班教学法，充分关注每个孩子的特点，真正实现个性化教学。除了科学知识外，更应注重培养孩子的能力和思维能力。培养孩子的创新能力、统筹能力、抗挫折能力、解决问题能力、沟通能力、团队合作能力、逻辑思维能力、领导能力、注意力、自信、观察能力、想象力等科学能力。

乐汇友为乐汇友会员提供了一个参与高水平机器人比赛的平台。乐慧友伙伴校园的所有成员都将有资格参加各种国内外机器人比赛。孩子们以亲身体验和感受的方式释放对科技的追求和梦想。

一、加盟优势

乐慧友机器人是中国“创意科教先锋”和人气超酷教育品牌。我们的使命是让我们的孩子更有竞争力。在本合同有效期内，所有加盟商均有权合法使用乐惠友的注册商标。乐汇友总部每年都会发布广告，提高乐汇友机器人教育的品牌知名度。

乐汇友机器人教育中心的品牌优势是：

一是以学生为中心，教师在整个教学过程中发挥组织者、指导者、帮手、促进者的作用，充分利用情境、合作、对话等学习环境要素，充分发挥学生的主动性、积极性以及创新精神，从而使学生有效地认识到当前知识建构的意义。

2、频道聚焦当前学习主题，结合学生兴趣选择指导内容；

3、接触引导儿童根据所介绍的内容和实际生活想象并清晰地建构主题；

4、建构能使学生探索建构。在探索的过程中，教师可以给予适当的提示，使建构过程沿着目标的方向发展；第五，反思建构过程和小组讨论的结果。引导学生思考作品的整体构思、操作过程和创意。在分享集体思维成果的基础上，实现对学习主题的全面正确理解，完成知识建构；

第六，继续锻炼学生的学习迁移能力，让学生举一反三，类比学习，学习效果评价包括学生个人的自我评价，评价内容包括自主学习能力、对小组合作和学习的贡献以及是否完成所学知识的意义建构。

二、加盟条件1、行业认知：立志从事教育培训工作，认同乐慧友机器人教育的教学模式和运营理念。具有一定的教育培训管理经验或成功的投资背景，愿意接受乐惠友机器人教育授权总部的管理和监督

2、品牌维护：认可和尊重乐惠友机器人教育企业文化和品牌价值，积极维护乐惠友机器人教育项目品牌形象。资格条件：具有相应的投资能力，并由个人或单位独立四人，加盟或代理条件：商人、企业家、毕业生、教师、培训机构、幼儿园，可加盟项目，有学前教育背景者优先。

三、加盟流程

1、投资咨询：投资者通过电话、传真、网络留言等方式，向总部专业投资顾问咨询相关合作事宜，获取相关信息，现场考察：投资者到总部进行项目考察，与总部工作人员进行业务沟通。

3、资格审查：总部对投资者进行审查。确认投资者资格。

4、签订合同：双方确认调查结果无争议，正式签订合同。

5、支付费用：投资者根据所选择的投资类型向总部支付相关费用。

6、总部培训：总部对投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、门店装修：总部为加盟商提供装修指导和设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟商的经营情况，给予业务指导和帮助。