未来优佳幼儿园加盟费多少,未来优佳幼儿园加盟流程与条件
“优质落地方案,知行合一服务!”是优佳服务引导园未来的核心竞争力和独特优势,是将全国多方面验证的“未来北兴国际艺术幼儿园”的一些成功优质落地经验复制到服务引导园,并通过多年来形成了一套完整、科学的优质服务体系,为幼儿园提供实用、顺畅的服务指导,从而实现幼儿园的价值再造!
优嘉幼儿园未来品牌简介:
作为国内领先的幼儿园价值再造服务品牌,优嘉幼儿园未来肩负着“打造幼儿园发展的命运共同体,引领中国民办学前教育事业高质量发展!”这是由您分享的北京未来北星文化发展有限公司,国内外优质连锁幼儿园的创始人,结合自身成功的办园经验,与多位知名一线专家,共同发起成立的。通过提供一线管理咨询、团队建设、落地方案、资源共享等服务,让每一个进入未来的幼儿园都能赢得高效、优质、成功的价值,重建“落地营养”,让幼儿园重新焕发生机和活力,形成独特的全新竞争力!
未来优佳幼儿园公司简介:
未来优佳幼儿园是北京未来北星文化发展有限公司旗下品牌。,公司始终坚持“客户服务质量永远是第一”的经营理念,精益求精,不仅建立了一支以幼儿园运营管理专家为首的高素质运营服务团队,而且建立了一批行业领先的专业人才队伍,完善优质的“管家”服务标准和流程,在选址、装修、招聘、培训、开园、招生、教学、后期运营等环节提供一对一的VIP支持和入园帮扶,让幼儿园更便捷的幼教创业者真正放心,完全放心,办起来容易的优质幼儿园。
在儿童智力发展的黄金时代,从儿童的本能出发,全面促进儿童左右脑的高度协调发展。品牌独创的“五星少儿全能训练系统”成为真正科学的少儿训练方式。
童星培训
作为童星培训输出机构的国内合作伙伴,为加入幼儿园艺术团的孩子提供实践舞台和输出平台。
综合培训体系
从幼儿园园长培训到幼儿教师培训,从常规培训到个性化指导,从幼儿园实习到远程督导,从线上交流到线下互动,从幼儿园教育到家庭教育,形成立体化,实时全面的培训管理系统。
未来,优佳幼儿园将以满足儿童内在成长需求为重点,根据全智能先天潜能检测和产后发展评估体系,定制家校教育方案,真正培养出个性良好的全智能中国儿童,探索欲望和自学能力,分析和解决问题的能力。
一、加盟优势
二孩政策全面放开将带来又一轮招生高峰,投资幼儿教育成为各行业的首选。未来,优佳幼儿园在广阔的市场中赢得了家长和孩子的认可,在教学方法和理念上也得到了各大教育部门的认可!
国家政策扶持优势
中央、国务院、教育部相继出台重大举措,美术课程正式纳入中小学课程标准。这些都表明,围绕艺术教育的政策风一直在刮。
教育背景优势
来自北京师范大学、首都师范大学、中科院的专家教授组成强大的教学团队,为加盟园提供专业的运营服务。
信息管理平台
通过5年在千家万户的实验,优佳幼儿园未来将正式挂牌,为幼儿园领导、家长、老师提供一个全面的信息交流平台,全面完善家庭教育互助互联网服务平台。
贴心的运营服务
从选址、设计、装修、招聘、试园、开园,到宣传、招生、教学、管理等各个环节,为幼儿园提供“保姆式”的细致指导,彻底解决投资者的后顾之忧。
在儿童智力发展的黄金时代,科学的幼儿园管理观从儿童的本能出发,全面促进儿童左右脑的高度协调发展。品牌独创的“五星少儿全能训练系统”成为真正科学的少儿训练方式。
作为中国顶级童星培训输出机构的唯一学前教育合作伙伴,童星培训
为孩子们加入未来的优佳幼儿园提供了一个实践舞台和输出平台。
综合培训体系
从幼儿园园长培训到幼儿教师培训,从常规培训到个性化指导,从幼儿园实习到远程督导,从线上交流到线下互动,从幼儿园教育到家庭教育,形成立体化,实时全面的培训管理系统。
二、加盟条件:1、像孩子一样!我们可以为孩子们健康快乐的成长提供一切。认清中国教育产业未来发展趋势,热衷于学前儿童教育的发展与创新;
3、有一定的经济实力,有长期参与儿童教育的精神和眼光;
4、经过综合比较,希望未来加盟优佳幼儿园的投资者,请认可并坚持优佳幼儿园未来的宗旨、文化和发展规划。请您一路信任、支持、共创辉煌!
③连接工艺
1、品牌咨询,参观北京品牌总部,填写入园申请表;
2、总部考察投资者是否具备自身条件:
(1)接受“未来优佳幼儿园”的统一管理模式,同意发展,“未来优嘉幼儿园”的管理和经营理念;
(2)能够遵守幼儿园的规章制度,履行特许经营合同,对“未来优嘉幼儿园”的品牌共同负责;
(3)具有一定的文化素质、敬业精神、管理能力和强烈的责任感服务意识;
(4)具有一定的经济实力、良好的信誉和社会沟通资源;
(5)园区管理层能够保证专职投入,接受总部不断的技能提升培训。
3、详细了解加盟合同,总部启动加盟服务流程;
4、签订特许经营合同,明确双方的权利和义务;
5、确定园区选址,总部协助投资者全面分析选定商业区的可行性;
6、园区设计装修;
(1)园区根据总部效果图进行设计装修。
(2) 幼儿园的装修必须经过总部验收,确保“未来优佳幼儿园”的统一形象。
7、开园培训;
按照“未来友家幼儿园”的培训计划,进行系统的开园培训,包括运营管理培训(选址前)、师资培训(开园前)等
8、试运营和正式开园;
总部将分别在试运行期、开园期和开园一季度派员到园区进行指导,负责人员培训、开园宣传和全过程操作指导,并安排相关专家到开园现场,对开园的持续运行进行跟踪开业后的一段时间。
9、幼儿园开园后;
定期开展幼儿园能力提升培训;优化更新课程;跟踪分析幼儿园运营及招生、保育、教育情况;定期监督幼儿园现场客服团队的运作;全国性活动;全国经验交流会;合作资源共享等
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