绿之韵加盟费多少，绿之韵加盟流程与条件

绿之韵是一家经香港政府批准成立的现代高科技股份制企业，集电子商务、房地产、化妆品、期货、绿色保健品的研发、生产、销售于一体。主要生产和销售三大系列产品：绿之韵、绿之韵益生保健食品、绿之韵、绿之韵蓝倩护肤品和绿之韵、绿之韵蓝倩日用品。

绿之云公司简介：

绿之云生物工程集团有限公司（以下简称绿之云集团）成立于2003年，总部设在长沙国家生物产业基地（浏阳经济技术开发区），注册资本1亿元。主要产品涵盖100多个品种的保健食品系列、护肤品系列、日用品系列和健康生活系列。先后在湖南长沙、益阳、浏阳、江苏南京、广东广州等地建立了6个种植生产基地，拥有“云一圣”、“绿云兰溪”、“湘菊”三个子品牌。销售网络覆盖中国大部分省市，以及马来西亚、印度尼西亚、西亚、南非、香港等国家和地区。

吕志云品牌介绍：

2005年5月18日，吕志云国际酒店投资2亿元，占地105.8亩，隆重举行奠基仪式。建成后，酒店拥有480间客房、38栋别墅和30间不同规格的现代化会议室，已成为一家产权式酒店。绿之云国际大酒店贵宾楼及绿之云培训中心，首期投资3500万元建成，是一家集培训、住宿、餐饮、休闲、娱乐为一体的综合性酒店。它有108间豪华套房。前108名的吕志云豪车奖得主不仅能享受到自己的豪华客房，还成为吕志云国际大酒店的金卡客户，享受到至高无上的荣耀和服务。

绿之韵系列产品被中国消费者权益保护委员会授予“全国市场消费者放心购物产品”和“质量信誉消费者满意”品牌；2004-2006年连续被湖南省工商局消费者委员会评为消费者信得过单位；产品质量优良2004年7月被中国轻工业产品质量保证中心授予“国家合格评定质量标准保证产品”，2004年9月被中国消费者权益保护基金会评为“消费者信赖的知名品牌”；2005年1月，被中国质量万里行防伪维权中心评为“诚信维权重点品牌”；2005年8月被人民日报市场信息中心评为“中国消费者满意的十大直销企业”；绿之韵银杏螺旋藻被中国维权联合会列为“2006保健品‘3.15’诚信推广品牌”；绿之韵胶囊被中国消费者保护基金会列为“全国消费者信赖品牌”。

绿韵企业文化：“‘绿’、‘智’、‘韵’、‘Resgreen’，中英文品牌以书法、篆刻风格，似一枚印章，似青山绿水而非传承健康富贵之门与和谐家园（更抽象）的原始理念，传统与现代相辅相成，充满了现代气息时代特征与品牌国际化趋势。它符合普通人不凡的审美情趣和记忆深刻、认知度强的品牌传播方式。同时，也说明了民族就是世界。

企业精神：我们每个人都可以像水一样，在自己流动的同时，也带动其他物体的行动。就像水一样，当遇到阻力和障碍时，他们会加倍努力，释放所有的能量，与之抗争。像水一样，虽然只是涓涓细流，但坚忍不拔，坚忍不拔，滴水不漏。像水一样，它能清除各种污垢，保持自我清洁，不断进步。它像水一样，具有“无孔不入”的精神。就像水一样，无论从哪里来，它都能朝着既定的目标前进，坚持不懈地前进，直到成为一条实现自我价值的河流。

企业使命：把中国最好的产品迅速送到最需要的人手中。运用现代科学技术，弘扬我国五千年的健康文化和中医理论，以解决人类亚健康服务问题。

企业战略：打造百年企业，打造世界名牌

经营宗旨：与诚立信竞争，共创辉煌

服务宗旨：爱、诚、忍、诚、恒（五心服务）

核心价值观：以人为本，然后做事，小胜利靠智慧，大胜利靠道德

合作理念：双赢（企业、经营者、消费者）

经营产品理念：诚信经营、可持续发展、造福人类、回馈社会、关爱生命、绿色产品、自然环保，优质优质

绿之云发展战略：

优质的产品、高素质的人才队伍、制度化的管理，实现了绿之云的战略目标，以强大的文化推动企业进步是公司的发展战略。公司以现代化的管理方式、特许经营模式、专业化的服务水平、系统领导专业化、利润分配人性化，邀请知名咨询管理公司在品牌、管理、研发、组织、人力资源、教育培训等方面给予大力支持，产品多元化和市场化的竞争机制，使绿之韵公司拓展了市场，建立了具有中国特色的物流渠道。同时，也为全国经销商提供了低风险、高回报的无限商机。绿之韵公司大胆探索创新，实现了跨越式多元化发展道路。

绿之云始终坚持“关爱生命、绿色产品、自然环保、优质优质”的产品理念，不断加大科研投入，注重品牌、管理、研发、组织、人力资源、教育等方面人才的培养和引进培养人才，努力把资源优势和人才优势转化为技术优势和市场优势，具有长远的战略发展眼光。

一、加盟优势

看历史，没有光荣；展望未来，任重道远。今天的绿韵以“大健康、大服务、大资本、大文化”的品牌发展战略为核心，以“以最快的速度把中国最好的产品送到最需要的人手中；以现代科技弘扬中国五千年健康文化和中医理论，解决人类亚健康服务问题为努力方向，实现绿韵“健康发展”“百年企业，世界名牌”的世纪愿景，以“健康、幸福、美丽，“富贵家园”文化为精神特质！

1、无论是归零系统还是累加系统，从业者都需要引入许多直接行。如果他只能介绍两个朋友，他就永远不会成功。也就是说，在这些系统中，成功率非常低，所以对大多数人来说，成功只能成为镜中的一块蛋糕。在吕志云的点规划中，每人可以发展两个区。严格地说，即使一个地区成功了，你也能得到很多钱。这是其中之一。第二，在其他系统中，要想成功，就必须在进步的过程中不断跨越许多“障碍”，而吕志云的积分计划从开始到中间到顶峰都是一帆风顺的，没有任何“障碍”，这大大提高了从业者成功的概率。

2、起步快，爆发力强

整个绿之韵的整体方案都是从双轨制开始的，这是绿之韵的独到之处。随着企业间市场竞争的日益激烈，谁先抓住了客户，谁就占据了占领市场的主动权，所以在现阶段占领市场的速度更快。双轨系统具有启动快、爆发力强的优点，而其他系统则慢得多。

3、赚钱容易，奖金分配比例高

从业者赚钱越快，影响力就越有说服力，职业发展也就越快。这也是绿韵在短时间内取得惊人发展速度的重要原因。其次，奖金分配比例越高，吸引工作的人就越多。一些公司的从业者长期不赚钱，高呼“公司前途光明”、“我们来是为了钱，留下来是为了爱”，根本不现实。

4、“超越”是“多劳多得”的表述，不分前后。其实，归根结底，最实际的超越方式就是超越收入。当然，在绿色的魅力中，无论谁加入，谁做得更多，谁赚得更多。在许多系统中，下层高于上层。超越低层网络后，你一分钱也赚不到，即使是你辛苦建立的团队，也会永远与你分离。这太不人道了。“绿韵积分计划”就是让你下面的人的收入超过你而不损失你的收入，